Im größten Landkreis Baden-Württembergs, dem Ortenaukreis, sind wir mit unserer ambulanten Gesundheitsversorgung mit rund 300 Mitarbeitern bundesweit einer der größten MVZ Verbünde. Die Ortenau MVZ ermöglichen eine ortsnahe, umfassende und qualitativ hochwertige ärztliche Behandlung der Menschen in unserer Region – im haus- wie im fachärztlichen Bereich. Die administrative Verwaltung der mehr als 40 Praxen unter unserem Dach erfolgt zentral. Währenddessen konzentrieren sich die Ärztinnen und Ärzte mit ihren Teams eigenverantwortlich auf ihre eigentliche Aufgabe: Die bestmögliche ambulante medizinische Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten.
Für die Neugründung einer modernen Praxis für Kinder- und Jugendmedizin in Offenburg am Standort Ebertplatz mit mehreren Ärzten suchen wir Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.
Das gibt es u.a. zu tun:
- Einarbeitung in das komplette Spektrum einer neuen und modernen? Praxis für Kinder- und Jugendmedizin
- Vorkenntnisse im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Annahme von Patienten an der Anmeldung
- Labortätigkeit
- Organisation und Koordination der Patiententermine, Praxis- und Sprechstundenablauf
- Abrechnung nach EBM und GOÄ
- Assistenz bei der ärztlichen Behandlung
- Durchführung von U-Untersuchungen (Vorsorgeruntersuchungen für Kinder)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA oder eines vergleichbaren Pflegeberufs (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in)
- Freundliches und professionelles Auftreten, verbunden mit einem kooperativen, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsstil
- Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber unseren Kleinen Patienten
- Die Bereitschaft zu einer verantwortungsvollen Zusammenarbeit in einem engagierten Team, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft für den Aufbau einer neuen Praxis
Das bieten wir:
- Einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Neu ausgestattete, moderne Praxisräume mit digitaler Infrastruktur
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Vergütung erfolgt nach Tarifgruppe III MFA Tarif, Einstufung nach Berufsjahren
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) zusätzliche arbeitsfreie Tage
